Covid-19 as an occupational disease –⁠ primary medical and legal considerations
(legal status to 31 December 2020)

Czech version

Authors: M. Holubová; D. Kantorová
Authors‘ workplace: Sekce ochrany a podpory veřejného zdraví, Ministerstvo zdravotnictví, vedoucí pracoviště MUDr. Jarmila Rážová, Ph. D., hlavní hygienička České republiky
Published in: Pracov. Lék., 72, 2020, No. 3-4, s. 47-50.
Category: Review Article

Overview

The article focuses on the issue of covid-19 from the point of view of occupational diseases, describes the process of assessment and recognition of occupational diseases and a list of related claims. From a purely legal point of view, this is not a simple and straightforward issue, as it might seem at first glance in the current crisis situation.

Keywords:

COVID-19 – risk of infection – occupational disease – employee claims

Sources

1. Internetová stránka Ministerstva zdravotnictví. Dostupný na www: https://onemocneni-aktualne.mzcr.cz/covid-19/kumulativni-prehledy.

2. Internetová stránka Ministerstva zdravotnictví. Dostupný na www: https://www.mzcr.cz/seznam-poskytovatelu-kterym-bylo-udeleno-povoleni-uznavat-nemoci-z-povolani/.

3. Pelclová, D.: Nemoci z povolání a intoxikace. 3., dopl. vyd. Praha: Karolinum, 2014. ISBN isbn978-80-246-2597-3.

4. Tuček, M., Cikrt, M., Pelclová, D. Pracovní lékařství pro praxi: příručka s doporučenými standardy. Praha: Grada, 2005. ISBN 80-247_0927-9.

5. Stanovisko výboru Společnosti pracovního lékařství ČLS JEP k podmínkám uznání nemoci covid-19 za nemoc z povolání ve smyslu nařízení vlády č. 290/1995 Sb. k datu 25. 3. 2020.

6. Stanovisko Společnosti nemocí z povolání ČLS JEP k možnosti uznat onemocnění koronavirem covid-19 za nemoc z povolání ve smyslu platných předpisů ze dne 19. května 2020.

7. Tuček M., Nakládalová M. Covid-19 jako nemoc z povolání –⁠ stručná informace ke stavu v ČR. Časopis Lék. Čes., 2020, 159 : 157.

8. Zákonné pojištění zaměstnavatelů pro případ pracovního úrazu a nemoci z povolání bylo zakotveno v § 205d zák. č. 65/1965, zákoníku práce a ve vyhlášce MF č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění. Při přijetí nového zákoníku práce v roce 2006, zákona č. 262/2006 Sb., bylo ustanovení § 205d a prováděcí vyhláška ponechány v platnosti a převzaty v rámci přechodného ustanovení do § 365 odst. 1 nového zákoníku práce. Uvedená ustanovení tedy nadále platí v původním znění.